Dr. Roland A. Stürz
Abteilungsleiter Daten & Monitoring, bidt
Dr. Roland A. Stürz ist Abteilungsleiter Daten & Monitoring am bidt. Seine Forschungsinteressen liegen in den Bereichen Innovationspolitik, Industrieevolution und digitale Transformation. Die Schwerpunkte seiner Forschungstätigkeit am bidt liegen insbesondere im Themenbereich digitale Kompetenzen, die das bidt u. a. regelmäßig mit dem bidt-Digitalbarometer erhebt, sowie auf Forschungsfragen im Zusammenhang mit der Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice. Er gehörte jüngst dem Expertengremium des JRC der Europäischen Kommission zur Weiterentwicklung des europäischen Referenzrahmens für Digitalkompetenzen DigComp an und ist aktuell Mitglied der Arbeitsgruppe für die Entwicklung von Leitlinien zur Erfassung digitaler Kompetenzen der Europäischen Kommission. Als Kuratoriumsmitglied der MVHS setzt er sich darüber hinaus für ein lebenslanges Lernen und die Beteiligung möglichst vieler Menschen an einer digitalisierten Gesellschaft ein. Vor seiner Tätigkeit am bidt war er als wissenschaftlicher Referent am Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb in München beschäftigt, wo er u. a. an den jährlichen Gutachten der Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) der Bundesregierung mitarbeitete. Davor war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Innovationsforschung, Technologiemanagement und Entrepreneurship der Ludwig-Maximilians-Universität München tätig. Roland A. Stürz studierte Betriebswirtschaftslehre an der LMU München und an der Copenhagen Business School. Er ist Diplom-Kaufmann, Master of Business Research und promovierter Wirtschaftswissenschaftler.
Auswahl von Publikationen vor der bidt-Zugehörigkeit:
- Stürz, R. A. / Stumpf, C. / Mendel, U. (2020): Künstliche Intelligenz verstehen und gestalten: Ergebnisse und Implikationen einer bidt-Kurzbefragung in Deutschland, Bayerisches Forschungsinstitut für Digitale Transformation, Analysen und Studien, München.
- Stürz, R. A. / Suyer, A. / Harhoff, D. / Hilty, R. M. (2018): The Use of Copyright Protected Creative Online Content by German Consumers, in: Medien und Recht International 15 (2), 51–52.
- Harhoff, D. / Hilty, R. M. / Stürz, R. A. / Suyer, A. (2018): Nutzung urheberrechtlich geschützter Inhalte im Internet durch deutsche Verbraucher – Ergebnisübersicht einer repräsentativen quantitativen Erhebung, Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb, München.
- Harhoff, D. / Stürz, R. A. / Suyer, A. (2018): Impulse für Sprunginnovationen in Deutschland, in: Harhoff, D. / Kagermann, H. / Stratmann, M. (Hrsg.): acatech DISKUSSION, München.
- Stürz, R. A. (2015): Imprinting and Inertia – Density Delay Revisited, Max Planck Institute for Innovation and Competition Research Paper, No. 15-16.
- Stürz, R. A. (2014): Industrieevolution: Lokale Agglomeration, Markteintrittsbedingungen, vertikale Industriestrukturen und das Überleben von Firmen, München.
- Stuerz, R. A. (2014): Evolution and Firm Survival in Vertically Related Populations: The Case of the German Piano Industry, Max Planck Institute for Innovation and Competition Research Paper, No. 14-04.
bidt x LRZ Tag der offenen Tür
Von Supercomputing bis hin zu virtuellen Welten: das LRZ öffnet seine Türen. Das bidt ist mit einem Vortrag vertreten.
KI und Abeitsmarkt: Wie (generative) KI die Arbeitswelt und Kompetenzanforderungen verändert
Der Vortrag zeigt, welche Chancen und Risiken mit dem Einsatz von KI verbunden sind, wie sich die aktuelle Entwicklung von früheren Automatisierungswellen unterscheidet und wie Erwerbstätige generative KI bereits heute nutzen.
Verbot Sozialer Medien für Kinder und Jugendliche: Einstellungen der Bevölkerung in Deutschland und Bayern
Die Studie untersucht die Einstellungen der internetnutzenden Bevölkerung zu einem Verbot Sozialer Medien für Kinder und Jugendliche in Deutschland und stellt zudem Daten zu Bayern im Vergleich zu Deutschland zur Verfügung.
Policy Brief zum Social-Media-Verbot: Das bidt liefert Fakten für eine kontroverse Debatte
Ein neuer bidt Policy Brief zeigt, wie Menschen in Deutschland ein mögliches Social-Media-Verbot für Kinder und Jugendliche bewerten. Zahlreiche überregionale und regionale Medien berichteten.
Homeoffice Anfang 2026
Die elfte Befragung des Bayerischen Forschungsinstituts für Digitale Transformation (bidt) untersucht die Homeoffice-Nutzung zu Beginn des Jahres 2026, zum einen in Deutschland sowie im Vergleich zu acht anderen Ländern.
Zamanand Festival 2026
Im Rahmen des AHA Super Science Summer Club auf dem Zamanand Festival erwartet Sie ein abwechslungsreiches Bühnenprogramm und viele Angebote zum Mitmachen, Ausprobieren und Spielen.
bidt meets re:publica 2026
„Never gonna give you up“ – unter diesem Motto trafen sich rund 30.000 Menschen auf der re:publica/TINCON in Berlin – Europas wichtigster Digitalkonferenz. Auch dieses Jahr war das bidt mit vier Panels vor Ort vertreten.
Debatte um Social-Media-Verbot: Fakten statt Bauchgefühl
Forschende von bidt, CAIS und Weizenbaum-Institut ordnen die Debatte um Social-Media-Verbote für Kinder und Jugendliche evidenzbasiert ein und warnen vor vorschnellen politischen Maßnahmen.
bidt meets re:publica
Unsere Forschenden sind dieses Jahr auf der re:publica mit Talks und Panels rund um Digitalisierung vertreten. Das Festival für die digitale Gesellschaft steht 2026 unter dem Motto #NeverGonnaGiveYouUp.
KI-Tool OneTutor in der Hochschullehre: Studie belegt hohe Akzeptanz als Lernunterstützung
Der KI-Tutor OneTutor stößt in der Hochschullehre auf hohe Akzeptanz. Eine bidt-Studie zeigt: Das Tool unterstützt Studierende vor allem bei der Prüfungsvorbereitung und ergänzt klassische Lernformen sinnvoll.
Ein KI-Tutor geht in die Lehre
Die Studie beleuchtet am Beispiel von OneTutor, wie generative KI in der Hochschullehre eingesetzt wird und welche Erfahrungen Dozierende und Studierende machen, von Nutzungskontexten bis hin zum subjektiv wahrgenommenen Lernerfolg.
Vortrag | Wie Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt verändert
Künstliche Intelligenz beeinflusst durch Automatisierung und Hilfe bei komplexen Entscheidungsprozessen die Arbeitswelt bereits massiv – doch wie verändert sich tatsächlich unsere Art und Weise zu Arbeiten?
Dialogreihe „Servus, KI!“ gestartet
Mit der Dialogreihe „Servus, KI!“ bringen die bayerischen Volkshochschulen, das bidt, acatech und die Plattform Lernende Systeme Bürgerinnen und Bürger mit Expertinnen und Experten über Chancen und Risiken von KI ins Gespräch.
Allgemeine Fitness von Beschäftigten für die digitale Transformation: Einsatz des Selbsteinschätzungstests digitaler Kompetenzen des bidt-Digitalbarometers in Unternehmen
Die Kurzversion des DigCompSAT aus dem bidt-Digitalbarometer hat sich in einem Pilotprojekt als effektives Instrument erwiesen, um schnell und effizient das digitale Kompetenzniveau von Beschäftigten im Unternehmen zu erfassen.
Servus, KI! Der Bayern-Dialog zu Künstlicher Intelligenz | Kompetenzen gefragt!
KI – was geht mich das an, und wo betrifft mich Künstliche Intelligenz schon heute?
Die bayerischen Volkshochschulen und renommierte Wissenschaftsorganisationen starten die Tour „Servus, KI! Der Bayern-Dialog zu Künstlicher…
bidt-Digitalbarometer 2025: Digitale Kompetenzen im Alltag unerlässlich
Das „bidt-Digitalbarometer 2025“ zeigt: Digitale Kompetenzen sind zentral für Alltag, Beruf und Teilhabe. Das Niveau steigt leicht, doch Unterschiede bleiben. Die Studie beleuchtet Entwicklungen über Lebensphasen hinweg.
Das bidt-Digitalbarometer 2025
Das „bidt-Digitalbarometer 2025“ fasst die wichtigsten Ergebnisse aus einer groß angelegten Bevölkerungsbefragung zum Thema digitale Transformation kompakt und grafisch zusammen.
Ergebnisbericht zum bidt-Digitalbarometer 2025
Der Ergebnisbericht zum „bidt-Digitalbarometer 2025“ bündelt Daten zum Stand der digitalen Transformation in Deutschland und zeigt Vergleiche mit der Deutschland-Erhebung 2021 sowie mit internationalen Daten von 2022.
bidt beim Festival der Zukunft
Unter dem Motto „Growing Up“ bringt das Festival der Zukunft Menschen zusammen, die Zukunft gestalten, darunter über 100 Vordenkerinnen und Vordenker aus Wissenschaft, Technologie, Start-ups, Kunst, Politik und Gesellschaft.
Das bidt auf der re:publica und der TINCON
Mit Vorträgen und Panels zu Desinformation, KI im Unterricht, digitalen Generationssilos, Toxic Entertainment und dem politischen Umgang mit Authentizität waren Forschende des bidt auf der re:publica und TINCON vertreten.
KI-Festival Heilbronn | Generative KI im Beruf
Das KI-Festival bringt Forschung, Praxis, Kunst und Bildung zusammen – interaktiv, kreativ und mitten in der Stadt. Mit über 50 Ausstellenden, 40 Speakerinnen und Speakern und 20 Workshops bietet das Festival eine Bühne…
Mensch und Maschine Hand in Hand: Wann wir Künstlicher Intelligenz vertrauen (können)
KI ist längst Teil unseres Alltags – doch wie entsteht Vertrauen in diese Technologie? Bei dieser Abendveranstaltung diskutieren Prof. Dr. Ute Schmid und Dr. Roland A. Stürz, wie Mensch und KI verantwortungsvoll zusammenarbeiten…
bidt meets re:publica
Unsere Forschenden sind dieses Jahr auf der re:publica mit Talks und Panels rund um Digitalisierung vertreten. Das Festival für die digitale Gesellschaft steht 2025 unter dem Motto „Generation XYZ“.
Effektivität generativer KI-Tutoren in der Hochschullehre (AIffectiveness)
Das Projekt begleitet die Einführung und den Einsatz des generativen KI-Tools „OneTutor“ an bayerischen Hochschulen, um dessen Einfluss auf das Lernverhalten und den Lernerfolg von Studierenden zu untersuchen. Durch quantitative…
Verbreitung von Homeoffice und Gestaltung des Arbeitsalltags Ende 2024
Die zehnte Befragung zur Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice (07.–10.10.2024) untersucht unter anderem die selbstwahrgenommene Arbeitsproduktivität sowie die Möglichkeiten flexibleren Arbeitens durch die Nutzung von Homeoffice.
Verbreitung generativer KI im privaten und beruflichen Alltag 2024
Die Studie untersucht die private und berufliche Nutzung generativer KI, die gegenüber 2023 in etwa konstant geblieben ist. Weiterhin wird gezeigt, dass die KI-Verordnung der EU nur einer Minderheit bekannt ist.
WE & AI Campus: KI-Kongress für alle
Der WE & AI Campus richtet sich an alle, die Künstliche Intelligenz und ihr Potenzial für die digitale Transformation besser verstehen möchten.
Verbreitung und Akzeptanz generativer KI an Schulen und Hochschulen
Die Studie untersucht den Einsatz, die Wahrnehmung und die Bedenken gegenüber generativer Künstlicher Intelligenz unter Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden.
bidt zu Gast beim Podcast „Systemfragen“ des Deutschlandfunks
Im Rahmen des Podcasts „Systemfragen“ des Deutschlandfunks lieferte Dr. Roland A. Stürz Antworten auf die Frage „Warum hängen die Deutschen so am Bargeld“ sowie weitere Erkenntnisse aus dem internationalen Vergleich…
Homeoffice wird zunehmend zum Wettbewerbsfaktor für Unternehmen
Eine neue Studie des bidt zeigt:
Das Angebot von Homeoffice ist ein entscheidender Faktor für die Akquise und Bindung von Mitarbeitenden und deren Identifikation mit dem Unternehmen.
bidt zu Gast bei der SZ: Vorstellung neuer Studie zu generativer KI
Im Rahmen der Vorstellung der „SZ Langstrecke“ präsentierte Dr. Roland A. Stürz aktuelle Studienergebnisse zur Verbreitung von generativer KI in Deutschland.
Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice Ende 2023
Die neunte Befragung zum Thema Homeoffice (12.–22.09.2023) untersucht unter anderem die Unternehmensidentifikation und die Bedeutung des Themas Homeoffice für die Gewinnung von Mitarbeitenden.
Neue bidt-Studie: Generative KI verändert die Arbeitswelt erheblich
Eine neue Studie des bidt zeigt: Generative Künstliche Intelligenz (KI) wie etwa ChatGPT hat sich schnell an deutschen Arbeitsplätzen verbreitet. Aktuelle Zahlen zu Nutzung, Zufriedenheit und Risikobewusstsein…
Verbreitung und Akzeptanz generativer KI in Deutschland und an deutschen Arbeitsplätzen
Generative Künstliche Intelligenz gewinnt in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Die Studie untersucht den Einsatz, die Wahrnehmung und die Bedenken gegenüber generativer Künstlicher Intelligenz.
Verbreitung und Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz
Das Projekt beleuchtet in mehreren Studien die Akzeptanz und Nutzung von Künstlicher Intelligenz in der Bevölkerung in Deutschland.
„bidt-Digitalbarometer.international“: Deutschland liegt bei digitalen Kompetenzen zurück
Die deutsche Bevölkerung weist im europäischen Ländervergleich schwache digitale Kompetenzen auf. Diese und weitere Erkenntnisse liefert das neue „bidt-Digitalbarometer.international“.
bidt-Digitalbarometer.international
Die digitale Transformation zeigt weltweit Auswirkungen. Wie Deutschland im Vergleich zu anderen europäischen Ländern abschneidet, untersucht das bidt-Digitalbarometer.international.
Das 49-Euro-Ticket im Digitalabo – Chancen und Risiken für die Digitalisierung in Deutschland
Ist die Einführung des 49-Euro-Tickets als reines Onlineprodukt sinnvoll? Antworten darauf liefert Roland A. Stürz in seinem Blogbeitrag.
Digitalisierung durch Corona? Homeoffice im Oktober 2022
Die achte Befragung zum Thema Homeoffice (14.–28.10.2022) untersucht die Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice in Deutschland vor dem Hintergrund der aktuellen Energiekrise.
Brauchen wir mehr gemeinwohlorientierte Künstliche Intelligenz?
Ein Gespräch mit Julia Gundlach von der Bertelsmann Stiftung und Dr. Roland A. Stürz, Leiter des bidt Think Tanks, über den Einsatz von KI und Algorithmen, Wissensaufbau in der Bevölkerung und Chancen von gemeinwohlorientierter…
Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice in Deutschland
Das bidt untersucht mit mehreren Kurzbefragungen die Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice in Deutschland während der Coronapandemie.
Das bidt-Digitalbarometer
Das „bidt-Digitalbarometer“ stellt als Bevölkerungsbefragung Daten zur digitalen Transformation in Deutschland zur Verfügung.
Digitalisierung der Hochschulen während Corona (DiHS.c)
Das Kooperationsprojekt von IHF und bidt untersuchte, wie sich die Coronapandemie auf die Digitalisierung von Hochschulen ausgewirkt hat.
Digitalisierung durch Corona? Homeoffice im März & Juni 2022
Die sechste (03.–20.03.2022) und siebte (22.–29.06.2022) Befragung untersuchen die Nutzung und Akzeptanz von Homeoffice in Deutschland vor dem Hintergrund der endenden Homeoffice-Pflicht am 19. März.
bidt-SZ-Digitalbarometer
Die digitale Transformation verändert rasant alle Bereiche unseres Lebens. Zeit für eine Bestandsaufnahme: In einer gemeinschaftlich durchgeführten Studie haben das bidt und das SZ-Institut der Süddeutschen Zeitung über…
Digitalisierung durch Corona? Homeoffice im September/Oktober 2021
Die fünfte Befragung (20.09.–10.10.2021) untersucht Nutzung und Akzeptanz von Homeoffice in Deutschland vor dem Hintergrund des politischen Umbruchs und den Koalitionsverhandlungen zwischen SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP.
Die Pandemie als Treiber der digitalen Transformation der Hochschulen?
Der Ausbruch der Coronapandemie hat auch die Organisation von Forschung und Lehre an deutschen Hochschulen umgeworfen: Das akademische Leben wurde nahezu vollständig in den digitalen Raum verlagert. Die Studie geht der Frage…
Digitalisierung durch Corona? Homeoffice im Mai 2021
Die vierte Befragung (06.–28.05.2021) untersucht die Auswirkungen der am 23. April 2021 in Kraft getretenen Überarbeitung des Infektionsschutzgesetzes.
Digitalisierung durch Corona? Homeoffice in Bayern im Februar 2021
Das bidt untersucht erstmals gesondert die Nutzung von Homeoffice in Bayern. Die Befragung fand ergänzend zur inhaltlich gleichen, zeitlich parallelen deutschlandweiten Befragung statt (05.–07.02.2021).
Digitalisierung durch Corona? Homeoffice im Februar 2021
Die dritte Befragung (04.–08.02.2021) untersucht die Auswirkungen der am 27. Januar 2021 in Kraft getretenen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung.
Publikationen
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Allgemeine Fitness von Beschäftigten für die digitale Transformation: Einsatz des Selbsteinschätzungstests digitaler Kompetenzen des bidt-Digitalbarometers in Unternehmen
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/allgemeine-fitness-von-beschaeftigten-fuer-die-digitale-transformation-einsatz-des-selbsteinschaetzungstests-digitaler-kompetenzen-des-bidt-digitalbarometers-in-unternehmen/Projekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Berufstätigkeit und Digitalkompetenzen
Graue Literatur / Bericht / ReportProjekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
bidt-Digitalbarometer.international
Buch (Monographie)DOI: 10.35067/xypq-kn68https://www.bidt.digital/publikation/bidt-digitalbarometer-international/Projekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Corona und Homeoffice: Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice während der Corona-Krise
Beitrag in ... -
Corona und Homeoffice: Verbreitung, Akzeptanz und Folgen von Homeoffice
Beitrag in ... -
Das 49-Euro-Ticket im Digitalabo – Chancen und Risiken für die Digitalisierung in Deutschland
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/das-49-euro-ticket-im-digitalabo-chancen-und-risiken-fuer-die-digitalisierung-in-deutschland/Projekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Das bidt-Digitalbarometer 2025
So steht es um die digitalen Kompetenzen in Deutschland
VortragProjekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Das bidt-Digitalbarometer 2025
Buch (Monographie)Projekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Das bidt-SZ-Digitalbarometer
Buch (Monographie)DOI: 10.35067/xypq-kn66https://www.bidt.digital/publikation/bidt-sz-digitalbarometer/Projekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Die Entwicklung von Homeoffice in Deutschland seit Beginn der Coronapandemie
Vortrag -
Die Pandemie als Treiber der digitalen Transformation der Hochschulen?
Einschätzungen aus der Sicht von Lehrenden und Studierenden
Graue Literatur / Bericht / ReportDOI: 10.35067/xypq-kn65Projekt: DiHS.c -
Die Pandemie als Treiber der digitalen Transformation der Hochschulen?
Lehren aus den bisherigen Digitalsemestern
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/publikation/die-pandemie-als-treiber-der-digitalen-transformationder-hochschulen/Projekt: DiHS.c -
Digitale Kompetenzen bei Berufstätigen in Deutschland
ZeitschriftenaufsatzProjekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Digitalisierung durch Corona?
Homeoffice im Mai 2021
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/publikation/digitalisierung-durch-corona-homeoffice-im-mai-2021/ -
Digitalisierung durch Corona?
Homeoffice im Februar 2021
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/publikation/digitalisierung-durch-corona-homeoffice-im-februar-2021/ -
Digitalisierung durch Corona?
Homeoffice in Bayern im Februar 2021
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/publikation/digitalisierung-durch-corona-homeoffice-in-bayern-im-februar-2021/ -
Digitalisierung durch Corona?
Homeoffice im März & Juni 2022
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/publikation/digitalisierung-durch-corona-homeoffice-im-maerz-juni-2022/ -
Digitalisierung durch Corona?
Homeoffice im September/Oktober 2021
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/publikation/digitalisierung-durch-corona-homeoffice-imseptember-oktober-2021/ -
Digitalisierung durch Corona?
Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice in Deutschland: Ergebnisse zweier bidt-Kurzbefragungen
Graue Literatur / Bericht / Report -
Digitalisierung durch Corona?
Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice in Deutschland
Graue Literatur / Bericht / Report -
Digitalisierung durch Corona? Homeoffice im Oktober 2022
Buch (Monographie)https://www.bidt.digital/publikation/digitalisierung-durch-corona-homeoffice-im-oktober-2022/ -
Effektivität generativer KI-Tutoren in der Hochschullehre
AIEffectiveness
VortragProjekt: AIEffectiveness -
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Ergebnisbericht zum bidt-Digitalbarometer 2025
Buch (Monographie)Projekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
General Digital Fitness of Employees: Applying the DigCompSAT in Companies
VortragProjekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
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KonferenzpapierDOI: 10.65163/icodpr2025Projekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Generative KI im Beruf
Einsatz, Nutzungserfahrung, Ideengenerierung und Kompetenzen
ZeitschriftenaufsatzProjekt: D&M Verbreitung und Akzeptanz von KI -
Generative KI im Beruf: Nutzung, Ideengenerierung und Kompetenzen
VortragProjekt: D&M Verbreitung und Akzeptanz von KI -
Homeoffice: New Normal für Beschäftigte?
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/homeoffice-new-normal-fuer-beschaeftigte/ -
Kompetenzen gefragt! Wie KI die Arbeitswelt verändert
VortragProjekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Multidimensional Digital Competence Self-Assessment: Results from the bidt-SZ-Digitalbarometer
Beitrag in ...Projekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Sonderauswertung des bidt-Digitalbarometers zu Informations- und Datenkompetenzen
Internetdokumenthttps://dm2.lab4oev.de/transfer-hub-datenkompetenzen-briefing/bidt-digitalbarometer.htmlProjekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Verbreitung generativer KI im privaten und beruflichen Alltag 2024
Buch (Monographie)DOI: 10.35067/xypq-kn72Projekt: D&M Verbreitung und Akzeptanz von KI -
Verbreitung und Akzeptanz generativer KI an Schulen und Hochschulen
Buch (Monographie)DOI: 10.35067/xypq-kn71https://www.bidt.digital/publikation/verbreitung-und-akzeptanz-generativer-ki-an-schulen-und-hochschulen/Projekt: D&M Verbreitung und Akzeptanz von KI -
Verbreitung und Akzeptanz generativer KI in Deutschland und an deutschen Arbeitsplätzen
Buch (Monographie)DOI: 10.35067/xypq-kn69https://www.bidt.digital/publikation/verbreitung-und-akzeptanz-generativer-ki-in-deutschland-und-an-deutschen-arbeitsplaetzen/Projekt: D&M Verbreitung und Akzeptanz von KI -
Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice Ende 2023
Buch (Monographie)DOI: 10.35067/xypq-kn70https://www.bidt.digital/publikation/verbreitung-und-akzeptanz-von-homeoffice-ende-2023/ -
Vertrauen und Einstellungen gegenüber Künstlicher Intelligenz
VortragProjekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Wandel der Arbeitswelt durch KI und Kompetenzen der Zukunft
VortragProjekt: D&M Verbreitung und Akzeptanz von KI -
Wie digital ist Deutschland?
Ergebnisse des neuen bidt-SZ-Digitalbarometers
ZeitschriftenaufsatzProjekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Wie Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt verändert
VortragProjekt: D&M Verbreitung und Akzeptanz von KI -
Wie Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt verändert
VortragProjekt: D&M bidt-Digitalbarometer -
Verbot Sozialer Medien für Kinder und Jugendliche
Einstellungen der Bevölkerung in Deutschland und Bayern
Buch (Monographie)Projekt: D&M Ad-hoc-Projekte