Thema: Digitale Arbeitswelt

Digitalisierte Prozesse erleichtern Arbeitsabläufe, Technologie ermöglicht neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Hintergründe zu Potenzialen und möglichen Konflikten in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.

Re-Konfiguration von Kreativität durch generative KI in der Werbebranche (ReKREATIV)

Re-Konfiguration von Kreativität durch generative KI in der Werbebranche (ReCREATIV)

Wie verändert generative KI kreative Arbeit in der Werbung? Das Projekt erforscht den Einfluss von KI auf kreative Prozesse, Rollenbilder und das Verständnis von Kreativität – zwischen Effizienz, Anspruch und Autorenschaft.

Nahaufnahme: Frauenhände machen Notizen auf Tablet und Papier

The interdisciplinary advantage: Rules for Team and Career Growth

In this interactive workshop, participants will learn practical strategies for interdisciplinary research (IDR) and team collaboration to foster professional growth in interdisciplinary fields. Through real-world examples and hands-on…

Nahaufnahme: Frauenhände machen Notizen auf Tablet und Papier

Social Science and Language Models – Methods and theory to responsible research on and with Language Technologies

As methodology utilizing language models is increasingly applied to a variety of contexts from social science, health-care settings to computer software development, research suggests a growing need to monitor potential biased…

Ute Schmid in der „Forschung & Lehre“ zu KI in der Bildung

Ute Schmid spricht in der Zeitschrift „Forschung & Lehre“ über die Anwendungsmöglichkeiten und Herausforderungen durch den Einsatz von KI in der Lehre.

KI-gestützter Entwurf: Generative KI als Werkzeug zur Co-Creation (AI-AD)

Das Projekt führt Untersuchungen zur Entwicklung und dem Einsatz generativer KI durch, um Designerinnen und Designer beim Entwurf von 3D-Objekten zu unterstützen, die für den 3D-Druck geeignet sind.

bidt Themenmonitor

Datenkompetenzen gewinnen weiterhin an Bedeutung

Datenkompetenzen sind für die digitale Transformation wichtig. Insbesondere bei neuen Mitarbeitenden achten Unternehmen auf die Datenkompetenzen der Bewerbenden.

bidt Themenmonitor

Mangel an IT-Experten wächst: Unternehmen setzten auf Quereinsteiger und KI

Vor allem der Fachkräftemangel aber auch bürokratische Hürden bremsen die IT-Branche aus. Mit 149.000 unbesetzten IT-Stellen verzeichnet die deutsche Wirschaft einen neuen Höchststand an fehlenden Fachkräften.

bidt Themenmonitor

Mitarbeitenden fehlen KI-Kompetenzen

Deutsche Unternehmen schöpfen das Potenzial von Künstlicher Intelligenz noch nicht ausreichend aus. Grund dafür sind u.a. fehlende KI-Kompetenzen der Mitarbeitenden.

bidt Themenmonitor

Chancenreiche Herausforderung: KI in Unternehmen

Die Einführung von KI in deutschen Unternehmen wird maßgeblich durch die Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat beeinflusst. Zwar ist diese häufig von Kooperation geprägt, doch in vielen Fällen entstehen auch…

bidt Themenmonitor

IT-Fachkräftemangel steigt immer weiter an

Die deutsche Wirtschaft steht vor einer Herausforderung: bis 2040 könnten 663.000 IT-Fachkräfte fehlen. Bildung, Quereinstieg und Zuwanderung bieten Potenziale, diese Lücken zu schließen.