Thema: Digitale Arbeitswelt
Digitalisierte Prozesse erleichtern Arbeitsabläufe, Technologie ermöglicht neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Hintergründe zu Potenzialen und möglichen Konflikten in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.
Re-Konfiguration von Kreativität durch generative KI in der Werbebranche (ReCREATIV)
Wie verändert generative KI kreative Arbeit in der Werbung? Das Projekt erforscht den Einfluss von KI auf kreative Prozesse, Rollenbilder und das Verständnis von Kreativität – zwischen Effizienz, Anspruch und Autorenschaft.
The interdisciplinary advantage: Rules for Team and Career Growth
In this interactive workshop, participants will learn practical strategies for interdisciplinary research (IDR) and team collaboration to foster professional growth in interdisciplinary fields. Through real-world examples and hands-on…
Social Science and Language Models – Methods and theory to responsible research on and with Language Technologies
As methodology utilizing language models is increasingly applied to a variety of contexts from social science, health-care settings to computer software development, research suggests a growing need to monitor potential biased…
Ute Schmid in der „Forschung & Lehre“ zu KI in der Bildung
Ute Schmid spricht in der Zeitschrift „Forschung & Lehre“ über die Anwendungsmöglichkeiten und Herausforderungen durch den Einsatz von KI in der Lehre.
KI-gestützter Entwurf: Generative KI als Werkzeug zur Co-Creation (AI-AD)
Das Projekt führt Untersuchungen zur Entwicklung und dem Einsatz generativer KI durch, um Designerinnen und Designer beim Entwurf von 3D-Objekten zu unterstützen, die für den 3D-Druck geeignet sind.
Datenkompetenzen gewinnen weiterhin an Bedeutung
Datenkompetenzen sind für die digitale Transformation wichtig. Insbesondere bei neuen Mitarbeitenden achten Unternehmen auf die Datenkompetenzen der Bewerbenden.
Mangel an IT-Experten wächst: Unternehmen setzten auf Quereinsteiger und KI
Vor allem der Fachkräftemangel aber auch bürokratische Hürden bremsen die IT-Branche aus. Mit 149.000 unbesetzten IT-Stellen verzeichnet die deutsche Wirschaft einen neuen Höchststand an fehlenden Fachkräften.
Mitarbeitenden fehlen KI-Kompetenzen
Deutsche Unternehmen schöpfen das Potenzial von Künstlicher Intelligenz noch nicht ausreichend aus. Grund dafür sind u.a. fehlende KI-Kompetenzen der Mitarbeitenden.
Chancenreiche Herausforderung: KI in Unternehmen
Die Einführung von KI in deutschen Unternehmen wird maßgeblich durch die Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat beeinflusst. Zwar ist diese häufig von Kooperation geprägt, doch in vielen Fällen entstehen auch…
IT-Fachkräftemangel steigt immer weiter an
Die deutsche Wirtschaft steht vor einer Herausforderung: bis 2040 könnten 663.000 IT-Fachkräfte fehlen. Bildung, Quereinstieg und Zuwanderung bieten Potenziale, diese Lücken zu schließen.