Prof. Dr. Thomas Hess
Mitglied im bidt-Direktorium | Professor für Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre, Ludwig-Maximilians-Universität München
Thomas Hess ist Mitglied im Direktorium des bidt. Seine Forschungsschwerpunkte sind die digitale Transformation von Unternehmen sowie das Management von Medien- und IT-Unternehmen. Er ist Professor für Wirtschaftsinformatik und Betriebswirtschaftslehre an der LMU München und leitet dort das Institut für Digitales Management und Neue Medien. Zudem ist er Mitglied der Bayerischen Akademie der Wissenschaften und Mitherausgeber von Fachzeitschriften und Lehrbüchern. Der Praxis ist er u. a. über das Internet Business Cluster (IBC) sowie über ein Aufsichtsratsmandat verbunden.
Digitale Transformation von Unternehmen im Dialog erforschen und gestalten
Wie kann die digitale Transformation von Engineering-Unternehmen gelingen? Und wie können sich Wissenschaft und Praxis im Dialog ergänzen? Stimmen aus dem bidt-Forschungsprojekt im Interview.
Effektiver Datenschutz als Erfolgsfaktor für die digitale Arbeitswelt
Beschäftigte haben erhebliche Bedenken, wie am Arbeitsplatz mit ihren Daten umgegangen wird. Der jüngste „bidt Impuls“ beleuchtet die zentralen Herausforderungen des Datenschutzes am Arbeitsplatz.
Mehr ist mehr: Besserer Beschäftigtendatenschutz für umfassende Nutzung von Arbeitsplatzdaten
Dr. Mena Teebken und Prof. Thomas Hess identifizieren zentrale Herausforderungen des Datenschutzes am Arbeitsplatz. Fünf Empfehlungen sollen das Vertrauen der Beschäftigten in den Datenschutz stärken sowie die Bedürfnisse…
Determinanten der Datenpreisgabe am digitalen Arbeitsplatz (DetDat)
Das Forschungsprojekt untersucht die Determinanten der Datenpreisgabe am digitalen Arbeitsplatz. Ziel ist es zu verstehen, wie unterschiedliche Faktoren der digitalen Arbeit die Bereitschaft zur Datenpreisgabe beeinflussen.
Identitätskrise? Wie sich Unternehmen digital wandeln und zugleich bei sich bleiben
Wie kann digitale Transformation in Unternehmen gelingen? Die Soziologin Angela Graf und der Wirtschaftsinformatiker Thomas Hess zeigen gemeinsam mit ihrem interdisziplinären Projekt-Team: Es kommt auf die Identität einer…
Die neue Digitalstrategie der Bundesregierung: Das Entscheidende fehlt noch
Mit ihrer Digitalstrategie knüpft die Ampelkoalition an vorangegangene Bemühungen um eine ressortübergreifende Abstimmung der Digitalpolitik an. Eine Einschätzung von Thomas Hess und Christoph Egle.
Digitale Ökonomie
Eine Wirtschaft, die ausschließlich oder hauptsächlich auf digitalen Produkten und Dienstleistungen basiert, wird als digital bezeichnet.
Digitale Transformationsstrategien der bundesdeutschen Länder
Das Projekt lieferte einen systematischen Vergleich unterschiedlicher Herangehensweisen an die Digitalpolitik. Das Projekt wurde zum 31. Dezember 2020 abgeschlossen.
Digitales Geschäftsmodell
Ein Geschäftsmodell ist digital, wenn digitale Technologien fundamentalen Einfluss auf die Art und Weise des Wirtschaftens und der Umsatzgenerierung des Unternehmens haben.
Digitale Transformation von Engineering-Unternehmen
Das Projekt erforscht am Beispiel von Engineering-Unternehmen, welche Implikationen digitale Transformationsprozesse auf Organisationsebene haben und wie digitale Transformation in Unternehmen wirkungsvoll gestaltet werden…
Digitale Innovation
Digitale Innovationen entstehen aus der innovativen Nutzung digitaler Technologien. Bezeichnend ist, dass sie die Kombination einer innovativen fachlichen Lösung und einer innovativen technischen Lösung sind.
Digitalisierungsstrategien bundesdeutscher Länder
Wie kann die Politik die digitale Transformation gestalten? Die Studie des bidt zeichnet die Strategieentwicklung auf Länderebene nach und untersucht, wie festgelegte Maßnahmen gesteuert und umgesetzt werden können.
Disruptive Innovation, ungenutzte Chancen
Der Wirtschaftsinformatiker Thomas Hess blickt aus unternehmerischer Perspektive auf die Digitalisierung. Bislang, so der bidt-Direktor, wurden die mit ihr verbundenen Möglichkeiten in Deutschland noch nicht wirklich gesehen…
Digitale Transparenz im Job: Das Spiel mit den Daten
Wer mit digitalen Mitteln arbeitet, erzeugt ständig Daten. Ein Spin-off-Projekt des bidt untersucht, wie diese so genutzt werden können, dass Beschäftigte und Arbeitgeber davon profitieren.
Publikationen
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Mehr als Technologie
Digitale Transformation als Herausforderung für die Unternehmensidentität
ZeitschriftenaufsatzProjekt: DIEC -
Die Rolle der organisationalen Identität bei der digitalen Transformation von Unternehmen
Internetdokumenthttps://www.bidt.digital/phaenomene/die-rolle-der-organisationalen-identitaet-bei-der-digitalen-transformation-von-unternehmen/Projekt: DIEC -
Mehr ist Mehr
Besserer Beschäftigtendatenschutz für umfassende Nutzung von Arbeitsplatzdaten
Buch (Monographie)https://www.bidt.digital/publikation/mehr-ist-mehr-besserer-beschaeftigtendatenschutz-fuer-umfassende-nutzung-von-arbeitsplatzdaten/Projekt: DetDat -
Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz: Navigieren zwischen Innovation und Datenschutz
ZeitschriftenaufsatzProjekt: DetDat -
Navigating the New Norm: Employees’ Continuous Data Sharing in AI-Driven Workplaces
Konferenzpapierhttps://aisel.aisnet.org/wi2024/6/Projekt: DetDat -
Investigating the Impact of Digital Transformation on Organizational Identity in an SME
Insights from an In-Depth Case Study
Konferenzpapierhttps://aisel.aisnet.org/amcis2023/sig_dite/sig_dite/9/Projekt: DIEC -
Exploring Digital Transformation’s Impact on Organizational Identity with an Archetype Framework
KonferenzpapierProjekt: DIEC -
Future Mobility
Digital Transformation of Automotive Companies as a Question of Organizational Identity
Beitrag in ...Projekt: DIEC -
Digitale Transformation als Identitätsfrage
Zum Zusammenhang zwischen organisationaler Identität und digitaler Transformation am Beispiel eines Maschinenbauunternehmens
ZeitschriftenaufsatzDOI: 10.21241/ssoar.83563Projekt: DIEC -
Digitalisierungsstrategien bundesdeutscher Länder
Eine Bestandsaufnahme ihrer Entwicklung und Implementierung
Graue Literatur / Bericht / ReportProjekt: Transformationsstrategien