Thema: Digitale Arbeitswelt
Digitalisierte Prozesse erleichtern Arbeitsabläufe, Technologie ermöglicht neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Hintergründe zu Potenzialen und möglichen Konflikten in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.
Digitalkultur als Erfolgsfaktor für die digitale Transformation von Unternehmen
Das Working Paper zeigt, warum Organisationskultur über Erfolg oder Scheitern digitaler Transformation entscheidet – und welche Kernattribute eine „Digitalkultur“ ausmachen, gerade mit Blick auf KI und maschinelles Lernen.
SZ Digitalgipfel 2026: Europas digitale Zukunft zwischen KI, Sicherheit und Souveränität
Beim SZ Digitalgipfel 2026 stand Europas digitale Zukunft zwischen KI, Sicherheit und Souveränität im Fokus. Das bidt war vor Ort vertreten und gab Einblicke in seine Forschung zur digitalen Transformation.
Vortrag | Wie Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt verändert
Künstliche Intelligenz beeinflusst durch Automatisierung und Hilfe bei komplexen Entscheidungsprozessen die Arbeitswelt bereits massiv – doch wie verändert sich tatsächlich unsere Art und Weise zu Arbeiten?
Zunahme beim Einsatz Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen
Besonders innovative und digitalisierte Unternehmen nutzen KI intensiv, doch Fachkräftemangel, begrenzte Zeitressourcen und Unsicherheiten bremsen die weitere Verbreitung.
Langsame Verwaltungsdigitalisierung in Deutschland
Von den 7.509 Online-Verwaltungsleistungen, die bereits 2022 umgesetzt werden sollten, sind im Jahr 2026 bundesweit kaum mehr als 823 flächendeckend verfügbar.
KI in der Arbeitswelt: Chancen nutzen, Risiken einkalkulieren
Künstliche Intelligenz kann Routineaufgaben übernehmen und Zeit sparen, doch viele Beschäftigte fürchten zugleich den Abbau von Arbeitsplätzen.
Künstliche Intelligenz in Industrieunternehmen zurückhaltend
Mehr als die Hälfte der Betriebe sieht Vorteile beim Einsatz von KI, die tatsächliche Anwendung bleibt jedoch begrenzt.