Thema: Digitale Arbeitswelt
Digitalisierte Prozesse erleichtern Arbeitsabläufe, Technologie ermöglicht neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Hintergründe zu Potenzialen und möglichen Konflikten in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.
Künstliche Intelligenz und Mitbestimmung aus Sicht von ArbeitnehmervertreterInnen
Die Studie untersucht die Verbreitung von KI in Unternehmen sowie deren Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätze.
Status quo mittelständischer deutscher Unternehmen: Der Digitalisierungsgrad steigt weiter an
Die Studie ermittelt befragungsbasiert den digitalen Status quo mittelständischer deutscher Unternehmen aus verschiedenen Branchen.
Einsatzpotenziale und Hemmnisse für die Einführung digitaler Assistenzsysteme im produzierenden Gewerbe
Die Studie untersucht die Einsatzpotenziale digitaler Assistenzsysteme. Hierzu werden Personen aus Unternehmen des produzierenden Gewerbes befragt.
Unternehmensbefragung zur digitalen Transformation: strategische Bedeutung sinkt erstmals seit vier Jahren
Mithilfe einer Befragung untersucht und analysiert die Studie den Status sowie die Entwicklung des digitalen Wandels in deutschen Unternehmen.
Digitalen Wandel gestalten
Einblicke in die Eröffnungsfeier des bidt am 17. und 18. Juli 2019.
Studie untersucht Einfluss der Digitalisierung auf die Entwicklung von Branchen und Berufen
In einer Szenarioanalyse werden für das Jahr 2035 wenig Auswirkungen der Digitalisierung auf das Gesamtniveau der Beschäftigung prognostiziert.
Untersuchung zum Einsatz von künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen
Der Report analysiert die Nutzung künstlicher Intelligenz in Unternehmen. Der Anteil deutscher Unternehmen, die bereits KI einsetzen, hat sich im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt und liegt aktuell bei 5 %.
Verantwortung für digitale Transformation vor allem in den Händen von CEOs
Die Digitalisierung der Politik und Arbeit finden großen Anklang. Jedoch gibt es große Unterschiede zwischen den Generationen.
Kulturaspekte hinken der Entwicklung im technischen Bereich oft hinterher
Die Studie untersucht, wie digitalisiert die Wirtschaft bereits ist und wie sich dies auf die Arbeits- und Unternehmenskultur auswirkt.
Auch bis 2030 wird sich die projizierte Gesamtbeschäftigung für Deutschland kaum verändern
Die Studie beleuchtet die Entwicklung der Beschäftigungslage seit 1999 in Deutschland und entwirft Projektionen zum weiteren Verlauf bis 2030.