Thema: Digitale Arbeitswelt

Digitalisierte Prozesse erleichtern Arbeitsabläufe, Technologie ermöglicht neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Hintergründe zu Potenzialen und möglichen Konflikten in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.

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Nur langsame Digitalisierung in deutschen Büros

Unternehmen erkennen die Potenziale der Digitalisierung. Gleichzeitig wird insbesondere KI nur zurückhaltend eingesetzt.

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KI in deutschen Unternehmen: Hürden und Herausforderungen beim Einsatz

KI ist in vielen Unternehmen angekommen, doch rechtliche Unsicherheit und strukturelle Defizite hindern den stärkeren Einsatz.

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Die Cloud als Schlüsseltechnologie der deutschen Wirtschaft

Immer mehr Unternehmen setzen auf die Cloud, doch mit der wachsenden Nutzung steigen auch Kosten- und Abhängigkeitsrisiken.

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Digitale Transformation in deutschen Unternehmen: Fortschritt mit Barrieren

Trotz zunehmender Digitalisierung stellen mangelhafte Infrastruktur, eine lückenhafte Verwaltungsdigitalisierung und eine undurchsichtige Rechtslage deutsche Unternehmen vor große Herausforderungen.

From Insight to Action: Praxisrelevante Implikationen aus interdisziplinären bidt-Forschungsprojekten für die Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen

Praktische Erkenntnisse aus vier interdisziplinären bidt-Projekten helfen Unternehmen dabei, den digitalen Wandel zu bewältigen und setzen Forschungsergebnisse in die Praxis um.

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Trotz KI-Einsatz langfristig nahezu gleichbleibendes Arbeitsplatz-Niveau

Die Arbeitsmarktstudie untersucht im Rahmen einer modellbasierten 15-Jahres-Projektion, wie sich unter dem Einfluss von Künstlicher Intelligenz die deutsche Wirtschaft und ihr Arbeitsmarkt entwickeln könnten.

Robot arm push to collapse domino, businessman run away from financial loss. AI bot to disrupt human work, Artificial intelligence impact or challenge, job uncertainty.

Wie verändert Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt? – ARD alpha und „Der Standard“ im Gespräch mit Sabine Pfeiffer

Im ARD alpha-gespräch und im Interview mit „Der Standard“ beschreibt Sabine Pfeiffer, wie KI die Arbeitswelt verändern wird. Sie plädiert für eine realistische Bewertung und warnt vor überzogenen Zukunftserzählungen.

Brücken bauen zwischen Digital-Start-ups und Staat für eine moderne, digitale Staatsverwaltung (Startups4State)

Startups4State erschließt ungenutztes Potenzial in der Zusammenarbeit zwischen Digital-Start-ups und Verwaltung, analysiert Barrieren und entwickelt Kooperationsmodelle für die digitale Transformation.

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Zunehmender Einsatz der Blockchain-Technologie

10 % der Firmen, vor allem in der Industrie und im Dienstleistungssektor, setzen die Blockchain-Technologie ein.

Wir wollen verstehen, wo KI-Tutoren sinnvoll eingesetzt werden können

Graduate Center für Promovierende: Bewerbungsphase gestartet

Das bidt startet die Ausschreibungsrunde für das Graduate Center für Promovierende: Gefördert werden Promotionsvorhaben zur digitalen Transformation mit 3.000 Euro jährlich sowie Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten.