Kategorie: KI
KI und Produktivität in deutschen Unternehmen
Immer mehr Unternehmen setzen auf KI-Anwendungen am Arbeitsplatz, um ihre Produktivität zu erhöhen. Entscheidend sind dabei die Qualifikationen der Mitarbeitenden.
Anzahl der KI-Stellenausschreibungen stagniert
Trotz Fachkräftemangel ist die Zahl der KI-Stellen in Deutschland zwischen 2019 und 2024 kaum gewachsen.
KI im deutschen Mittelstand 2025
Nur ein Drittel der Mittelstandsunternehmen nutzen KI bisher – fehlende Strategien, Fachkräfte und Wissen bremsen den digitalen Fortschritt.
Unternehmen auf der Suche nach KI-Kompetenzen
Mehr KI-Stellen in Deutschland, vor allem im Bereich Textgenerierung – Potenzial bleibt groß.
Mehrheit der Erwerbstätigen in Deutschland noch nicht zu KI geschult
Die KI-Verordnung der EU fordert Unternehmen auf, die KI-Kompetenzen ihrer Mitarbeiter weiterzubilden: 20 % der deutschen Arbeitnehmer haben KI-Schulungen erhalten
KI-Einsatz im Unternehmen erfolgreich gestallten
Die Mehrheit der Unternehmen hält den Einsatz von KI für entscheidend für den Unternehmenserfolg und sieht bereits heute Vorteile.
Unternehmen investieren in KI-Anwendungen
Immer mehr Unternehmen investieren in KI-Anwendungen, teils um sie in den eigenen Produkten zu verwenden, teils zur Verbesserung des Geschäftsbetriebs.
KI in Schulen weit verbreitet
In Europa nutzen Schülerinnen und Schüler KI bereits für schulische Aufgaben. Unterstützung erhalten sie dabei häufig von Mitschülerinnen und Mitschülern.
Mitarbeitenden fehlen KI-Kompetenzen
Deutsche Unternehmen schöpfen das Potenzial von Künstlicher Intelligenz noch nicht ausreichend aus. Grund dafür sind u.a. fehlende KI-Kompetenzen der Mitarbeitenden.
Chancenreiche Herausforderung: KI in Unternehmen
Die Einführung von KI in deutschen Unternehmen wird maßgeblich durch die Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat beeinflusst. Zwar ist diese häufig von Kooperation geprägt, doch in vielen Fällen entstehen auch…