Im Rahmen der Studie wurden Entscheidungsträger deutscher Großunternehmen zur digitalen Transformation befragt.
42 % der deutschen Großunternehmen fühlten sich 2018 sehr gut oder gut auf die digitale Transformation vorbereitet. Das sind immerhin 7 Prozentpunkte mehr als noch im Vorjahr. Nur 38 % der Befragten glauben jedoch, dass ihre Mitarbeiter ausreichend für die digitale Transformation qualifiziert sind. Dementsprechend setzen viele Unternehmen auf Weiterbildungsprogramme. Darüber hinaus erfolgt die Steuerung der digitalen Transformation in der Mehrheit der deutschen Großunternehmen aus der Chefetage. In 68 % der Fälle liegt das Thema entweder direkt beim CEO oder in einem anderen Vorstands- und Geschäftsführungsbereich.