Die Studie untersucht die Nutzung digitaler Medien in deutschen Betrieben. Die Potenziale digitaler Medien in Arbeits- und Ausbildungsprozessen werden der Studie zufolge in deutschen Betrieben nicht ausgeschöpft. Eine Barriere bilden dabei vor allem die fehlenden Kompetenzen im Umgang mit digitalen Medien. So werden beispielsweise in betrieblichen Ausbildungs- und Weiterbildungsprozessen immer noch überwiegend analoge Medien genutzt. Besonders kleine und mittlere Unternehmen haben dabei Aufholbedarf.
Nutzung digitaler Medien in deutschen Betrieben: Potenziale werden nicht ausgeschöpft
Mithilfe von quantitativen und qualitativen Methoden untersucht die Studie die Auswirkungen der digitalen Transformation auf das Arbeitsleben.
Zunahme beim Einsatz Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen
Besonders innovative und digitalisierte Unternehmen nutzen KI intensiv, doch Fachkräftemangel, begrenzte Zeitressourcen und Unsicherheiten bremsen die weitere Verbreitung.
KI in der Arbeitswelt: Chancen nutzen, Risiken einkalkulieren
Künstliche Intelligenz kann Routineaufgaben übernehmen und Zeit sparen, doch viele Beschäftigte fürchten zugleich den Abbau von Arbeitsplätzen.
Künstliche Intelligenz in Industrieunternehmen zurückhaltend
Mehr als die Hälfte der Betriebe sieht Vorteile beim Einsatz von KI, die tatsächliche Anwendung bleibt jedoch begrenzt.
Nur langsame Digitalisierung in deutschen Büros
Unternehmen erkennen die Potenziale der Digitalisierung. Gleichzeitig wird insbesondere KI nur zurückhaltend eingesetzt.
KI in deutschen Unternehmen: Hürden und Herausforderungen beim Einsatz
KI ist in vielen Unternehmen angekommen, doch rechtliche Unsicherheit und strukturelle Defizite hindern den stärkeren Einsatz.
Die Cloud als Schlüsseltechnologie der deutschen Wirtschaft
Immer mehr Unternehmen setzen auf die Cloud, doch mit der wachsenden Nutzung steigen auch Kosten- und Abhängigkeitsrisiken.

