Die 2021 vom Institut der deutschen Wirtschaft veröffentlichte Studie befasst sich im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz im Projekt „Entwicklung und Messung der Digitalisierung am Standort Deutschland“ auf Basis von Daten der Bundesagentur für Arbeit mit der Fachkräftesituation in Digitalisierungsberufen. Digitalisierungsberufe umfassen dabei Kompetenzprofile, die benötigt werden, um neue digitale Schlüsseltechnologien herzustellen oder durch vertiefte technische Kenntnisse und Fähigkeit deren Nutzung und Verbreitung zu ermöglichen.
Zentrales Ergebnis der Studie ist, dass der Beschäftigungsaufbau in den Digitalisierungsberufen von 2013 bis 2020 bei +16,5 % lag. Inzwischen haben Digitalisierungsberufe eine große Bedeutung am Arbeitsmarkt. Auf sie entfallen 8 % der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten. Allerdings herrscht auch ein großer Fachkräftemangel in Digitalisierungsberufen: Im September 2021 fehlten hier rund 77.000 Personen. Für etwa jede zweite offene Stelle gab es zu diesem Zeitpunkt deutschlandweit keine passend qualifizierten Arbeitslosen.
Der Autor der Studie empfiehlt, junge Menschen häufiger durch genderneutrale Aufklärung, mehr Praktika und eine Verlagerung des Angebots öffentlich finanzierter Ausbildungs- und Studienplätze hin zu Mangelberufen für Berufe mit Fachkräftemängel zu begeistern.
Jede zweite Stelle in Digitalisierungsberufen ist unbesetzt
Die Studie des Instituts für deutsche Wirtschaft untersucht den Beschäftigungsaufbau und Fachkräftemangel in Digitalisierungsberufen.
Veränderungen durch generative KI: Industrienationen stärker betroffen
Der Einfluss von generativer KI auf den Arbeitsmarkt wird wahrscheinlich weniger destruktiv als in der Öffentlichkeit vermutet wird. Viel eher wird KI Arbeit ergänzen und die Quantität und Qualität von Arbeitsaufgaben ändern.
Einfluss von KI auf den deutschen Arbeitsmarkt
Der deutsche Arbeitsalltag wird durch Software und KI nachhaltig verändert. Bei Hochqualifizierten ist dies auf KI-Anwendungen zurückzuführen, bei niedrig oder mittelqualifizierten stärker durch Softwareeinsatz.
KI: Schlüsseltechnologie der deutschen Wirtschaft
KI-Kenntnisse werden in der deutschen Wirtschaft besonders nachgefragt. Je nach Region stehen dabei andere Kenntnisse im Vordergrund.
Verbreitung und Akzeptanz generativer KI in Deutschland und an deutschen Arbeitsplätzen
Generative künstliche Intelligenz gewinnt in der Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Die Studie untersucht den Einsatz, die Wahrnehmung und die Bedenken gegenüber generativer KI.
Einfluss von KI auf Arbeitsmarkt noch gering
Der Einfluss von KI ist aktuell verhältnismäßig gering, wird aber in Zukunft stärker zunehmen. Das Reduzieren der Risiken seitens der KI stellt eine Herausforderung für die Politik dar.
Wunsch nach mehr Homeoffice groß
Arbeitgebende planen durchschnittlich 1,1 Tage zur Arbeit von zuhause ein. Arbeitnehmende wünschen sich hingegen durchschnittlich 2 Tage pro Woche im Homeoffice.