Die Studie des Digitalverbands Bitkom unter 853 Unternehmen aller Branchen zeigt, dass traditionelle Bewerbungsverfahren in Deutschland weiterhin dominieren, obwohl der Fachkräftemangel Unternehmen vor große Herausforderungen stellt.
Fast alle Unternehmen (99 %) setzten auf die Bewerbung per E-Mail sowie die Einreichung einer klassischen Bewerbungsmappe auf Papier (73 %) während nur wenige moderne Alternativen wie Online-Tools anbieten (43 %), die Bewerberinnen und Bewerber durch den Prozess führen. Bei der Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen 80 % der befragten Unternehmen auf Stellenangebote und zwei Drittel (64 %) rekrutieren durch die Übernahme von Praktikantinnen und Praktikanten. Jedes zweite Unternehmen nutzt zudem die Ansprache auf Karrieremessen (47 %), während ein Drittel über Headhunter (32 %) oder Active Sourcing (28 %), also die gezielte Suche in sozialen Medien und Business-Netzwerken, neue Fachkräfte findet. Nur sehr wenige finden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Bootcamps oder Crash-Kurse, die digitale Kompetenzen vermitteln (1 %).
Bewerbungsprozesse in deutschen Unternehmen: Endlich digital oder immer noch Papiermappe?
Nur wenige Unternehmen setzten auf eine One-Klick-Bewerbung oder verwenden Bewerbungs-Apps. Viele Unternehme setzten hingegen noch auf eine klassische Bewerbungsmappe auf Papier.
Datenkompetenzen gewinnen weiterhin an Bedeutung
Datenkompetenzen sind für die digitale Transformation wichtig. Insbesondere bei neuen Mitarbeitenden achten Unternehmen auf die Datenkompetenzen der Bewerbenden.
Mangel an IT-Experten wächst: Unternehmen setzten auf Quereinsteiger und KI
Vor allem der Fachkräftemangel aber auch bürokratische Hürden bremsen die IT-Branche aus. Mit 149.000 unbesetzten IT-Stellen verzeichnet die deutsche Wirschaft einen neuen Höchststand an fehlenden Fachkräften.
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Digitalisierung der Wirtschaft wird ausgebremst
Die Digitalisierung ist im Jahr 2023 nicht wie erhofft vorangeschritten. Inflation, Energiekrise und Lieferkettenschwierigkeiten erschweren den Digitalisierungsprozess der deutschen Wirtschaft.