Forschungsbereich: Wirtschaft und Arbeit
Digitalkultur als Erfolgsfaktor für die digitale Transformation von Unternehmen
Das Working Paper zeigt, warum Organisationskultur über Erfolg oder Scheitern digitaler Transformation entscheidet – und welche Kernattribute eine „Digitalkultur“ ausmachen, gerade mit Blick auf KI und maschinelles Lernen.
Vortrag | Wie Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt verändert
Künstliche Intelligenz beeinflusst durch Automatisierung und Hilfe bei komplexen Entscheidungsprozessen die Arbeitswelt bereits massiv – doch wie verändert sich tatsächlich unsere Art und Weise zu Arbeiten?
Zunahme beim Einsatz Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen
Besonders innovative und digitalisierte Unternehmen nutzen KI intensiv, doch Fachkräftemangel, begrenzte Zeitressourcen und Unsicherheiten bremsen die weitere Verbreitung.
Tagung: Demokratische Resilienz im Zeitalter von KI
Im Rahmen der Tagung sind Forschende aus wissenschaftlichen
Einrichtungen, Lehrkräfte sowie weitere Praktikerinnen und Praktiker eingeladen,
theoretische, empirische und praxisorientierte Beiträge einzureichen.
KI in der Arbeitswelt: Chancen nutzen, Risiken einkalkulieren
Künstliche Intelligenz kann Routineaufgaben übernehmen und Zeit sparen, doch viele Beschäftigte fürchten zugleich den Abbau von Arbeitsplätzen.
Künstliche Intelligenz in Industrieunternehmen zurückhaltend
Mehr als die Hälfte der Betriebe sieht Vorteile beim Einsatz von KI, die tatsächliche Anwendung bleibt jedoch begrenzt.