Forschungsbereich: Wirtschaft, Arbeitswelt
Zunehmender Einsatz der Blockchain-Technologie
10 % der Firmen, vor allem in der Industrie und im Dienstleistungssektor, setzen die Blockchain-Technologie ein.
Dialogreihe „Servus, KI!“ gestartet
Mit der Dialogreihe „Servus, KI!“ bringen die bayerischen Volkshochschulen, das bidt, acatech und die Plattform Lernende Systeme Bürgerinnen und Bürger mit Expertinnen und Experten über Chancen und Risiken von KI ins Gespräch.
Deutsche Unternehmen und der Wettbewerbsfaktor KI
Ein Drittel der Firmen nutzt KI, oft aber nur punktuell, wobei große Unternehmen deutlich häufiger auf die Technologie setzen.
Ute Schmid bei vhs.wissen live: „Wir müssen unser Vertrauen in KI-Systeme angemessen kalibrieren“
Bei „vhs.wissen live“ zeigte bidt-Direktorin Ute Schmid, warum Vertrauen in KI-Systeme weder überzogen noch skeptisch sein sollte. Sie hob hervor, wie wichtig Fachwissen ist, um KI verantwortungsvoll zu nutzen.
Digitalbranche als Wachstumstreiber
Die deutsche IKT-Branche wächst 2025 weiter, bleibt jedoch hinter dem globalen Durchschnitt zurück.
Allgemeine Fitness von Beschäftigten für die digitale Transformation: Einsatz des Selbsteinschätzungstests digitaler Kompetenzen des bidt-Digitalbarometers in Unternehmen
Die Kurzversion des DigCompSAT aus dem bidt-Digitalbarometer hat sich in einem Pilotprojekt als effektives Instrument erwiesen, um schnell und effizient das digitale Kompetenzniveau von Beschäftigten im Unternehmen zu erfassen.
Wahrnehmung von KI in Europa
Die Studie zeigt, dass die Nutzung und Akzeptanz von KI in europäischen Unternehmen stark zunimmt, zugleich aber zentrale Herausforderungen bleiben.
Landshut Leadership Forum | Leadership in einer komplexen Welt – Globale Kooperation und technologischer Wandel
Die Veranstaltungsreihe hat sich zum Ziel gesetzt, zusammen mit Top-Managern und Entscheidern von Unternehmen zu hinterfragen, welche Auswirkungen die Digitalisierung mit sich bringt und wie darauf reagiert werden soll.
KI und Produktivität in deutschen Unternehmen
Immer mehr Unternehmen setzen auf KI-Anwendungen am Arbeitsplatz, um ihre Produktivität zu erhöhen. Entscheidend sind dabei die Qualifikationen der Mitarbeitenden.
Fachkräftemangel und Cybersicherheit
Zwischen 2019 und 2024 stieg die Zahl der Cybersecurity-Stellen stark an. Durch den starken Fachkräftemangel bleibt die Gefahr für die Cybersicherheit allerdings bestehen.