Forschungsbereich: Wirtschaft und Arbeit
Humanoide Roboter, künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit – Sabine Pfeiffer in den Medien
Humanoide Roboter, künstliche Intelligenz und der Umbruch in der Automobilindustrie: In mehreren Medienbeiträgen ordnet Professorin Sabine Pfeiffer, Vorsitzende des bidt-Direktoriums, den Wandel der Arbeitswelt ein.
Munich AI Lecture I Shafi Goldwasser: A Cryptographic Perspective on Machine Learning Trustworthiness Challenges
In her Munich AI Signature Lecture „A Cryptographic Perspective on Machine Learning Trustworthiness Challenges,“ Goldwasser describes how cryptographic methods can contribute to trustworthy machine learning.
bidt x LRZ Tag der offenen Tür: FSK für TikTok, Instagram & Co.
Von Supercomputing bis hin zu virtuellen Welten: das LRZ öffnet seine Türen. Das bidt ist mit einem Vortrag vertreten.
Partizipation und Mitbestimmung in der Digitalen Transformation (PartiDT)
Digitale Transformation verändert die Bedingungen betrieblicher Partizipation. Das Projekt untersucht, wie direkte Partizipation und institutionalisierte Mitbestimmung im digitalen Wandel zusammenspielen.
Drei neue Projekte des bidt stärken die Forschung zu Wirtschaft, Arbeit und digitaler Transformation
Mit drei neuen Forschungsprojekten stärkt das bidt den Forschungsbereich „Wirtschaft und Arbeit“. Im Fokus stehen KI in Unternehmen, die digitale Arbeitswelt und die Transformation öffentlich-rechtlicher Organisationen.
KI und Nachhaltigkeit: Zwischen Verantwortung und Zielkonflikten
In welchem Verhältnis stehen Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit? Der Vortrag diskutiert, welche ökologischen Herausforderungen der Einsatz von KI mit sich bringt.
KI und Abeitsmarkt: Wie (generative) KI die Arbeitswelt und Kompetenzanforderungen verändert
Der Vortrag zeigt, welche Chancen und Risiken mit dem Einsatz von KI verbunden sind, wie sich die aktuelle Entwicklung von früheren Automatisierungswellen unterscheidet und wie Erwerbstätige generative KI bereits heute nutzen.
Governance digitaler Transformation in öffentlich-rechtlichen Organisationen (DiTraPO)
Das Projekt untersucht, wie die digitale Transformation in öffentlich-rechtlichen Organisationen wirksam gestaltet werden kann. Ziel ist die Entwicklung wissenschaftlich fundierter Governance-Ansätze im öffentlichen Sektor.
