Thema: Digitale Arbeitswelt

Der Einfluss von generativer KI auf den Arbeitsmarkt wird wahrscheinlich weniger destruktiv als in der Öffentlichkeit vermutet wird. Viel eher wird KI Arbeit ergänzen und die Quantität und Qualität von Arbeitsaufgaben ändern.

Der deutsche Arbeitsalltag wird durch Software und KI nachhaltig verändert. Bei Hochqualifizierten ist dies auf KI-Anwendungen zurückzuführen, bei niedrig oder mittelqualifizierten stärker auf Softwareeinsatz.

KI-Kenntnisse werden in der deutschen Wirtschaft besonders nachgefragt. Je nach Region stehen dabei andere Kenntnisse im Vordergrund.

Digitale Souveränität ist für Unternehmen in Deutschland wichtig, besonders im Hinblick auf die Kontrolle über Daten und Cloud-Dienste. Europäische Anbieter könnten beim Erreichen digitaler Souveränität helfen.

Wie wird generative KI im Bildungskontext genutzt und wahrgenommen, wo ist Nachholbedarf? Zu den Herausforderungen zählen eine kritische Auseinandersetzung, klare Leitlinien und kontrollierte Prüfungsformate.

Wie steht es um die digitalen Kompetenzen der europäischen Bevölkerung? In der Vertretung des Freistaates Bayern bei der EU in Brüssel wurde das „bidt-Digitalbarometer.international“ vorgestellt und die Ergebnisse diskutiert.

Laut der Studie, die den Fachkräftemangel bis 2027 prognostiziert, belastet der demografische Wandel Deutschland zunehmend und bremst das Wachstum insbesondere in der Digitalbranche.

Im Rahmen des Podcasts „Systemfragen“ des Deutschlandfunks lieferte Dr. Roland A. Stürz Antworten auf die Frage „Warum hängen die Deutschen so am Bargeld“ sowie weitere Erkenntnisse aus dem internationalen Vergleich…

Autonome Systeme sind komplexe Verfahren, die selbstständig Handlungen ohne menschliche Steuerung ausführen. Sie sind in der Lage, Aufgaben oder Missionen von höherer Komplexität zu erledigen.

Die IKT-Branche in Deutschland wächst kontinuierlich an und trägt somit besonders zum deutschen wirtschaftlichen Wachstum bei.