Forschungsbereich: Wirtschaft und Arbeit

Trotz Fachkräftemangel ist die Zahl der KI-Stellen in Deutschland zwischen 2019 und 2024 kaum gewachsen.

Nur ein Drittel der Mittelstandsunternehmen nutzen KI bisher – fehlende Strategien, Fachkräfte und Wissen bremsen den digitalen Fortschritt.

Homeoffice erfreut sich immer größerer Beliebtheit, dabei fallen Branchenunterschiede und Probleme auf.

Mehr KI-Stellen in Deutschland, vor allem im Bereich Textgenerierung – Potenzial bleibt groß.

Die KI-Verordnung der EU fordert Unternehmen auf, die KI-Kompetenzen ihrer Mitarbeiter weiterzubilden: 20 % der deutschen Arbeitnehmer haben KI-Schulungen erhalten

In einem Tagesspiegel Background-Gastbeitrag erläutern Thomas Hess und Christoph Egle die Notwendigkeit einer systematischen Verstetigung von Data Spaces.

Industrie 4.0 schafft potenziell neue Arbeitsplätze für hochqualifiziertes Personal, während Stellen für geringqualifizierte Beschäftigte wegfallen könnten.

Die Mehrheit der Unternehmen hält den Einsatz von KI für entscheidend für den Unternehmenserfolg und sieht bereits heute Vorteile.

Wie kann Digitalisierung in sensiblen medizinischen Bereichen wie der Palliativversorgung gelingen? Im Interview erklären Forschende des bidt-Projekts „PALLADiUM“, wie ihre App die Kommunikation und Kollaboration verbessert.

Unter dem Motto „Growing Up“ bringt das Festival der Zukunft Menschen zusammen, die Zukunft gestalten, darunter über 100 Vordenkerinnen und Vordenker aus Wissenschaft, Technologie, Start-ups, Kunst, Politik und Gesellschaft.