Kategorie: Wirtschaft & Arbeit
Veränderungen der Arbeitswelt durch Industrie 4.0
Industrie 4.0 schafft potenziell neue Arbeitsplätze für hochqualifiziertes Personal, während Stellen für geringqualifizierte Beschäftigte wegfallen könnten.
KI-Einsatz im Unternehmen erfolgreich gestallten
Die Mehrheit der Unternehmen hält den Einsatz von KI für entscheidend für den Unternehmenserfolg und sieht bereits heute Vorteile.
Homeoffice im internationalen Vergleich
Im europäischen Vergleich arbeiten Erwerbstätige in Deutschland besonders häufig im Homeoffice.
Unternehmen investieren in KI-Anwendungen
Immer mehr Unternehmen investieren in KI-Anwendungen, teils um sie in den eigenen Produkten zu verwenden, teils zur Verbesserung des Geschäftsbetriebs.
Digitale Zwillinge gewinnen an Bedeutung
Die Hälfte der deutschen Industrieunternehmen setzt digitale Zwillinge ein. Noch mehr können sich neue Geschäftsmodelle damit vorstellen.
Datenkompetenzen gewinnen weiterhin an Bedeutung
Datenkompetenzen sind für die digitale Transformation wichtig. Insbesondere bei neuen Mitarbeitenden achten Unternehmen auf die Datenkompetenzen der Bewerbenden.
Mangel an IT-Experten wächst: Unternehmen setzten auf Quereinsteiger und KI
Vor allem der Fachkräftemangel aber auch bürokratische Hürden bremsen die IT-Branche aus. Mit 149.000 unbesetzten IT-Stellen verzeichnet die deutsche Wirschaft einen neuen Höchststand an fehlenden Fachkräften.
Bundesländer im Vergleich: Hamburg führt bei der Digitalisierung
Hamburg, Berlin und Bayern sind die führenden Bundesländer im Bereich der Digitalisierung, Thüringen und andere ländlich geprägte Bundesländer schneiden hingegen schlechter ab.
Chancenreiche Herausforderung: KI in Unternehmen
Die Einführung von KI in deutschen Unternehmen wird maßgeblich durch die Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat beeinflusst. Zwar ist diese häufig von Kooperation geprägt, doch in vielen Fällen entstehen auch…
IT-Fachkräftemangel steigt immer weiter an
Die deutsche Wirtschaft steht vor einer Herausforderung: bis 2040 könnten 663.000 IT-Fachkräfte fehlen. Bildung, Quereinstieg und Zuwanderung bieten Potenziale, diese Lücken zu schließen.