Thema: Digitale Arbeitswelt

Digitalisierte Prozesse erleichtern Arbeitsabläufe, Technologie ermöglicht neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Hintergründe zu Potenzialen und möglichen Konflikten in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.

Ergebnisbericht zum bidt-Digitalbarometer 2025

Der Ergebnisbericht zum „bidt-Digitalbarometer 2025“ bündelt Daten zum Stand der digitalen Transformation in Deutschland und zeigt Vergleiche mit der Deutschland-Erhebung 2021 sowie mit internationalen Daten von 2022.

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Wahrnehmung von KI in Europa

Die Studie zeigt, dass die Nutzung und Akzeptanz von KI in europäischen Unternehmen stark zunimmt, zugleich aber zentrale Herausforderungen bleiben.

SZ-Interview mit Soziologin Sabine Pfeiffer: „Menschen werden der KI auch 2035 etwas voraushaben“

Im Gespräch mit der Süddeutschen Zeitung erläutert Sabine Pfeiffer wie Digitalisierung und KI unsere Arbeitswelt verändern. Zugleich mahnt sie angesichts überspitzter Silicon-Valley-Narrative zu einer realistischen Einschätzung.

Landshut Leadership Forum | Leadership in einer komplexen Welt – Globale Kooperation und technologischer Wandel

Die Veranstaltungsreihe hat sich zum Ziel gesetzt, zusammen mit Top-Managern und Entscheidern von Unternehmen zu hinterfragen, welche Auswirkungen die Digitalisierung mit sich bringt und wie darauf reagiert werden soll.

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KI und Produktivität in deutschen Unternehmen

Immer mehr Unternehmen setzen auf KI-Anwendungen am Arbeitsplatz, um ihre Produktivität zu erhöhen. Entscheidend sind dabei die Qualifikationen der Mitarbeitenden.

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Fachkräftemangel und Cybersicherheit

Zwischen 2019 und 2024 stieg die Zahl der Cybersecurity-Stellen stark an. Durch den starken Fachkräftemangel bleibt die Gefahr für die Cybersicherheit allerdings bestehen.

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Anzahl der KI-Stellenausschreibungen stagniert

Trotz Fachkräftemangel ist die Zahl der KI-Stellen in Deutschland zwischen 2019 und 2024 kaum gewachsen.

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Herausforderungen und Chancen von Homeoffice in Deutschland

Homeoffice erfreut sich immer größerer Beliebtheit, dabei fallen Branchenunterschiede und Probleme auf.

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Unternehmen auf der Suche nach KI-Kompetenzen

Mehr KI-Stellen in Deutschland, vor allem im Bereich Textgenerierung – Potenzial bleibt groß.