Thema: Digitale Arbeitswelt
Digitalisierte Prozesse erleichtern Arbeitsabläufe, Technologie ermöglicht neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Hintergründe zu Potenzialen und möglichen Konflikten in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.
Landshut Leadership Forum | Leadership in einer komplexen Welt – Globale Kooperation und technologischer Wandel
Die Veranstaltungsreihe hat sich zum Ziel gesetzt, zusammen mit Top-Managern und Entscheidern von Unternehmen zu hinterfragen, welche Auswirkungen die Digitalisierung mit sich bringt und wie darauf reagiert werden soll.
KI und Produktivität in deutschen Unternehmen
Immer mehr Unternehmen setzen auf KI-Anwendungen am Arbeitsplatz, um ihre Produktivität zu erhöhen. Entscheidend sind dabei die Qualifikationen der Mitarbeitenden.
Fachkräftemangel und Cybersicherheit
Zwischen 2019 und 2024 stieg die Zahl der Cybersecurity-Stellen stark an. Durch den starken Fachkräftemangel bleibt die Gefahr für die Cybersicherheit allerdings bestehen.
Anzahl der KI-Stellenausschreibungen stagniert
Trotz Fachkräftemangel ist die Zahl der KI-Stellen in Deutschland zwischen 2019 und 2024 kaum gewachsen.
Herausforderungen und Chancen von Homeoffice in Deutschland
Homeoffice erfreut sich immer größerer Beliebtheit, dabei fallen Branchenunterschiede und Probleme auf.
Unternehmen auf der Suche nach KI-Kompetenzen
Mehr KI-Stellen in Deutschland, vor allem im Bereich Textgenerierung – Potenzial bleibt groß.
Mehrheit der Erwerbstätigen in Deutschland noch nicht zu KI geschult
Die KI-Verordnung der EU fordert Unternehmen auf, die KI-Kompetenzen ihrer Mitarbeiter weiterzubilden: 20 % der deutschen Arbeitnehmer haben KI-Schulungen erhalten
Tagesspiegel Background – Gastbeitrag über die Potenziale von Data Spaces
In einem Tagesspiegel Background-Gastbeitrag erläutern Thomas Hess und Christoph Egle die Notwendigkeit einer systematischen Verstetigung von Data Spaces.
Veränderungen der Arbeitswelt durch Industrie 4.0
Industrie 4.0 schafft potenziell neue Arbeitsplätze für hochqualifiziertes Personal, während Stellen für geringqualifizierte Beschäftigte wegfallen könnten.