Thema: Digitale Arbeitswelt
Digitalisierte Prozesse erleichtern Arbeitsabläufe, Technologie ermöglicht neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Hintergründe zu Potenzialen und möglichen Konflikten in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.
Mehrheit der Erwerbstätigen in Deutschland noch nicht zu KI geschult
Die KI-Verordnung der EU fordert Unternehmen auf, die KI-Kompetenzen ihrer Mitarbeiter weiterzubilden: 20 % der deutschen Arbeitnehmer haben KI-Schulungen erhalten
Tagesspiegel Background – Gastbeitrag über die Potenziale von Data Spaces
In einem Tagesspiegel Background-Gastbeitrag erläutern Thomas Hess und Christoph Egle die Notwendigkeit einer systematischen Verstetigung von Data Spaces.
Veränderungen der Arbeitswelt durch Industrie 4.0
Industrie 4.0 schafft potenziell neue Arbeitsplätze für hochqualifiziertes Personal, während Stellen für geringqualifizierte Beschäftigte wegfallen könnten.
Agentic AI for Practical Research
This course explores the emerging field of Agentic AI with a focus on the practical application of Large Language Models (LLMs) in scientific and engineering research. Students will gain hands-on experience using state-of-the-art…
Digitalisierung als Chance: Wie eine App die Palliative Care unterstützen kann
Wie kann Digitalisierung in sensiblen medizinischen Bereichen wie der Palliativversorgung gelingen? Im Interview erklären Forschende des bidt-Projekts „PALLADiUM“, wie ihre App die Kommunikation und Kollaboration verbessert.
KI-Festival Heilbronn | Generative KI im Beruf
Das KI-Festival bringt Forschung, Praxis, Kunst und Bildung zusammen – interaktiv, kreativ und mitten in der Stadt. Mit über 50 Ausstellenden, 40 Speakerinnen und Speakern und 20 Workshops bietet das Festival eine Bühne…
Mensch und Maschine Hand in Hand: Wann wir Künstlicher Intelligenz vertrauen (können)
KI ist längst Teil unseres Alltags – doch wie entsteht Vertrauen in diese Technologie? Bei dieser Abendveranstaltung diskutieren Prof. Dr. Ute Schmid und Dr. Roland A. Stürz, wie Mensch und KI verantwortungsvoll zusammenarbeiten…
Homeoffice im internationalen Vergleich
Im europäischen Vergleich arbeiten Erwerbstätige in Deutschland besonders häufig im Homeoffice.
D21-Digital-Index 2024/2025: Mehrheit besitzt keine digitalen Basiskompetenzen
Der D21-Digital-Index 2024/2025 untersucht, wie Bürgerinnen und Bürger in Deutschland individuell mit dem digitalen Wandel umgehen.
Re-Konfiguration von Kreativität durch generative KI in der Werbebranche (ReCREATIVE)
Wie verändert generative KI kreative Arbeit in der Werbung? Das Projekt erforscht den Einfluss von KI auf kreative Prozesse, Rollenbilder und das Verständnis von Kreativität – zwischen Effizienz, Anspruch und Autorenschaft.