Thema: Digitale Arbeitswelt
Digitalisierte Prozesse erleichtern Arbeitsabläufe, Technologie ermöglicht neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Hintergründe zu Potenzialen und möglichen Konflikten in der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.
Digitalisierungsgrad steigt weiter an
Die Studie untersucht den Digitalisierungsgrad der deutschen Bevölkerung mit den Schwerpunkten digitales Arbeiten, digitaler Schulunterricht und digitale Gesundheitsanwendungen.
Digitalisierung durch Corona? Verbreitung und Akzeptanz von Homeoffice in Deutschland
Eine Kurzbefragung des bidt liefert wichtige Erkenntnisse zur Wahrnehmung der aktuellen Situation von Berufstätigen im Homeoffice.
Digitale Transparenz im Job: Das Spiel mit den Daten
Wer mit digitalen Mitteln arbeitet, erzeugt ständig Daten. Ein Spin-off-Projekt des bidt untersucht, wie diese so genutzt werden können, dass Beschäftigte und Arbeitgeber davon profitieren.
Digitalkompetenzen im Mittelstand: Ein Drittel der Unternehmen kann den Bedarf nicht decken
In der Studie werden die Digitalkompetenzen im Mittelstand untersucht. Die Ergebnisse zeigen einen großen Bedarf an digitalen Grundkompetenzen.
Thomas Hess in der SZ zu Veränderungen in der Arbeitswelt
Wie verändert sich die Arbeitswelt infolge der Digitalisierung? Das war Thema der Veranstaltung „Immer schneller, immer weiter“, zu der die Süddeutsche Zeitung gemeinsam mit dem Münchener Kammerorchester am 23. Januar…
Digitalisierung in bayerischen Unternehmen nur mäßig fortgeschritten
Mithilfe einer Unternehmensbefragung untersucht die Studie den Stand der Digitalisierung der deutschen und bayerischen Wirtschaft.
Automatisierte Entscheidungsfindungen haben großen Einfluss auf gesellschaftspolitische Themen
Der „Atlas der Automatisierung“ untersucht die Automatisierung von Entscheidungen durch Algorithmen, die besonders gefährdeten Menschen in Deutschland schaden, aber auch helfen.
Untersuchung zu Einsatz von und Einschätzungen über künstliche Intelligenz bei Unternehmen
Die Studie untersucht den Einsatz von künstlicher Intelligenz in Unternehmen. Nur eine Minderheit setzt künstliche Intelligenz bereits ein.
Künstliche Intelligenz und Mitbestimmung aus Sicht von ArbeitnehmervertreterInnen
Die Studie untersucht die Verbreitung von KI in Unternehmen sowie deren Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätze.
Status quo mittelständischer deutscher Unternehmen: Der Digitalisierungsgrad steigt weiter an
Die Studie ermittelt befragungsbasiert den digitalen Status quo mittelständischer deutscher Unternehmen aus verschiedenen Branchen.