Zahlenmonitor.digital

Schwer zu besetzende IKT-Stellen

Der Indikator zeigt, wie viele Unternehmen in einem Land freie Stellen im Sektor der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) haben, die schwer zu besetzen sind. Dadurch können Rückschlüsse auf den Fachkräftemangel beim IKT-Personal in einem Land gezogen werden.

Wie eine in unserem Themenmonitor dargestellte Studie zeigt, kann rund ein Drittel der kleinen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland seinen Bedarf an Digitalkompetenzen nicht decken.

Insbesondere Unternehmen in Belgien, Luxemburg und Deutschland weisen einen höheren Anteil an schwer zu besetzenden freien IKT-Stellen auf als der EU-Durchschnitt. Spanien und Italien hingegen weisen unterdurchschnittlich wenig freie und schwer zu besetzende IKT-Stellen in Unternehmen auf.

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Alle Indikatoren im Überblick

Internationale Digitalisierungsindizes

E-Government
Development Index 
Digital Econonmy
Society Index 
IMD World Digital Competitiveness Ranking 

Nationale Digitalisierungsindizes

Deutschland-Index der Digitalisierung 

Arbeit

Homeoffice-Nutzung 
Beschäftigte im IKT-Sektor 
Nachfrage nach
IKT-Fachkräften 
Offene Arbeitsstellen im
IKT-Sektor 
Schwer zu besetzende
IKT-Stellen 
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im IKT-Sektor 
Unbesetzte Stellen im
IKT-Sektor 

Bildung

Geschlechterverteilung bei Erwerbstätigen mit IKT-Bildungsabschluss 
IKT-Fortbildungen 

E-Government

Internetkommunikation mit öffentlichen Stellen 

IKT-Nutzung

Internetnutzung 
Internetnutzung via
Mobiltelefon 
Mobilfunkabonnements 

Infrastruktur

Breitbandversorgung 
Internetzugangsdichte 

Künstliche Intelligenz (KI)

KI-Publikationen 

Wirtschaft

Anteil E-Commerce 

Unternehmen mit E-Commerce 

EU-Patentanmeldungen in der Elektrotechnik 

Bruttoanlageinvestitionen in der
IKT-Branche 

Anteil des IKT-Sektors am BIP 

Beschäftigungserwartung in der IKT-Branche 
Digitalisierungsindex 
Geschäftsklima in der
IKT-Branche 

Gewerbeanzeigen im
IKT-Sektor 

Internationaler Handel mit IKT-Dienstleistungen 

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