
Saskia Hasreiter
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin, Institut für Leadership und Organisation | Ludwig-Maximilians-Universität München
Publikationen
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Organizational Change Quality (OCQ) Scale
Development of a New Instrument
KonferenzpapierProjekt: DIOW -
Towards a dynamic view on leading change
How digital technologies shape leader-recipient interactions during change implementation
KonferenzpapierProjekt: DIOW -
Digital transformieren
Wie digitale Innovationen neue Chancen und Risiken für das Change Management bringen
Zeitschriftenaufsatzhttps://zoe-online.org/erfahrung/digital-transformieren/Projekt: DIOW -
Digitally Enabled Change Management – An Exploratory Investigation by Human and Artificial Agents
KonferenzpapierProjekt: DIOW -
Unravelling acceptance in the light of technology: Insights, perspectives and a research approach
Graue Literatur / Bericht / Reporthttps://www.bidt.digital/unravelling-acceptance-in-the-light-of-technology-insights-perspectives-and-a-research-approach/Projekt: DIOW