Dr. Melanie Vilser
Projektleitung und wissenschaftliche Mitarbeiterin, Lehrstuhl für Personal- und Organisationsentwicklung | Universität der Bundeswehr München
Ausnutzende Führung in der digitalen Zusammenarbeit – Resilienz für Mitarbeitende, Führungskräfte und digitale Kommunikationswerkzeuge (ELDiCO)
Das Projekt analysiert den Einsatz digitaler Kommunikationswerkzeuge in der Führungspraxis und untersucht deren potenziell destruktive Auswirkungen. Ziel ist es, zentrale Mechanismen zu identifizieren.