Prof. Dr. Martin Högl
Vorstand, Institut für Leadership und Organisation | Ludwig-Maximilians-Universität München
Transforming digitally: Digitale Innovationen zur erfolgreichen Gestaltung des organisationalen Wandels (DIOW)
Dieses Vorhaben untersucht, wie digitale Innovationen in organisationalen Veränderungsprozessen eingesetzt werden können, um bekannten Herausforderungen besser zu begegnen.