Dr. Eva Hartl
Assoziierte Forscherin, bidt
Eva Hartl ist assoziierte Forscherin am bidt. Sie promovierte an der LMU München im Bereich Wirtschaftsinformatik zum Thema Organisationskultur in der digitalen Transformation. Seit Abschluss ihrer Promotion begleitet sie Unternehmen beratend bei komplexen Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. Ihr Fokus liegt dabei auf der Gestaltung zukunftssicherer Organisationen an der Schnittstelle von Technologie, Innovation und Transformation. Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften absolvierte sie an der Universität Mannheim sowie an der LMU München, ergänzt um Auslands- und Forschungsaufenthalte an der NTU Singapur sowie der Aalto University in Helsinki.
Digitalkultur als Erfolgsfaktor für die digitale Transformation von Unternehmen
Das Working Paper zeigt, warum Organisationskultur über Erfolg oder Scheitern digitaler Transformation entscheidet – und welche Kernattribute eine „Digitalkultur“ ausmachen, gerade mit Blick auf KI und maschinelles Lernen.