Maxi F. Holzapfel

Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin, Lehrstuhl für Responsible Leadership | Munich Business School, München

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Digitale Arbeitswelt

Ausnutzende Führung in der digitalen Zusammenarbeit – Resilienz für Mitarbeitende, Führungskräfte und digitale Kommunikationswerkzeuge (ELDiCO)

Forschungsprojekt

Das Projekt analysiert den Einsatz digitaler Kommunikationswerkzeuge in der Führungspraxis und untersucht deren potenziell destruktive Auswirkungen. Ziel ist es, zentrale Mechanismen zu identifizieren.

Publikationen

  • Qualitative Insights on Exploitative Leadership in Digital Work: Leader and Team Perspectives

    Vortrag
    Prag, Tschechien
    Projekt: ELDiCO

  • Projektvorstellung: Exploitative Leadership in Digital Collaboration (ELDiCo)

    Vortrag
    München
    Projekt: ELDiCO

  • Ausnutzende Führung in digitalen Arbeitsumgebungen: Eine qualitative Interviewstudie zu zentralen Mechanismen, Verhaltensweisen und möglichen Bewältigungsstrategien aus der Perspektive von Mitarbeitenden und Führungskräften

    Vortrag
    Lüneburg
    Projekt: ELDiCO

  • Exploitative Leadership in Digital Collaboration: Recognition, Impacts, and Intervention Strategies

    Vortrag
    München
    Projekt: ELDiCO

  • When Leaders Text Instead of Talk: The Role of Media-Reduced Communication, Digital Stress, and the Interplay between Leader and Follower Personality in the Emergence of Exploitative Leadership

    Vortrag
    Luxemburg
    Projekt: ELDiCO