Nikola Finze

Informationsmanagement, Hochschule Neu-Ulm

Mit dem rasanten Tempo der digitalen Transformation verändern sich die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen von Mitarbeitenden. Um in einer Welt, die sich durch neue digitale Technologien ständig verändert, erfolgreich leben und arbeiten zu können, müssen sich auch die Identitäten auf individueller und organisatorischer Ebene anpassen. Im Rahmen meiner Dissertation zeige ich auf, wie sich die digitale Transformation auf verschiedene Identitäten auswirkt und was die Veränderung von Identitäten bedeutet. Das bessere Verständnis von Individuen während des gesamten digitalen Transformationsprozesses ist wichtig, um die Einführung und Verbreitung der Digitalisierung voranzutreiben und bietet eine neue Perspektive auf die Herausforderungen der digitalen Transformation.